Sjuk Lärarförbundet

Om Sjuk och Frisk Previa

Är du sjuk mer än två veckor sjukanmäler arbetsgivaren dig till Försäkringskassan. Du ansöker själv om sjukpenning från Försäkringskassan. Både sjuklönelagen och Försäkringskassans regelverk om när anställda ska visa läkarintyg har ändrats. Den anställde behöver inte visa läkarintyg från och med dag 14, vilket gäller i normala fall.

Både arbetsgivaren och den anställde bör alltså se till att sjukskrivningen fördelas jämnt över veckans arbetsdagar. Information till dig som arbetsgivare om sjuklön, sjukanmälan, sjukpenning, reseersättning, smittbärarpenning, ersättning för höga sjuklönekostnader och särskilt högriskskydd. Du som är arbetsgivare kan få bidrag för inköp av utredande insatser för att förebygga sjukfall och underlätta för dina anställda att komma tillbaka till arbetet efter en sjukskrivning. Bidraget går direkt till dig som är arbetsgivare och täcker halva kostnaden för de insatser som genomförs, men max 10 000 kronor per insats.

Sjukskriven - Vision

Om du blir långvarigt sjukskriven kan du också vara Den första dagen i sjukperioden var enligt tidigare regler karensdag och någon sjuklön betalades då inte ut. Reglerna om karensavdrag innebär att arbetsgivaren Sjuklöneperioden inleds normalt med en karensdag, på detta område gäller dock specialregler nu under pandemin.

Sjukskriven - Vision

Det är dock viktigt att skilja på sjukskrivning och arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet. Huvudregeln är att sjukskrivning på deltid (efter dag 14) förläggs jämnt över veckans arbetsdagar. Det här är med anledning av Försäkringskassans regler och hur sjukpenningen beslutas. Både arbetsgivaren och den anställde bör alltså se till att sjukskrivningen fördelas jämnt över veckans arbetsdagar.

I vanliga fall får arbetsgivare endast ersättning med viss del av sina sjuklönekostnader och det finns också ett tak på 250 000 kronor per år. Du som arbetsgivare ska som vanligt betala ut sjuklön till dina anställda. Se hela listan på kommunal.se Se hela listan på unionen.se Nya regler för sjuka under coronakrisen Inget karensavdrag, möjlighet till smittbärarpenning och slopat läkarintyg vid vab. Här är de nya reglerna som föreslås vid sjukdom. DEBATT. Som rådgivare och sakkunnig på arbetsgivarorganisationen Almega pratar jag nästan varje dag med chefer som uttrycker frustration över att läkarintyg om sjukskrivning i princip är blanka. Det är inte acceptabelt, skriver arbetsmiljöexpert Anders Karlsson i debatten om sjukförsäkringen.
Coop minimum wage

Sjukpenning från Försäkringskassan.

Arbetsgivare ska få ersättning av staten för hela den sjuklönekostnad som uppstår under april och maj 2020. I vanliga fall får arbetsgivare endast ersättning med viss del av sina sjuklönekostnader och det finns också ett tak på 250 000 kronor per år. Du som arbetsgivare ska som vanligt betala ut sjuklön till dina anställda. Se hela listan på kommunal.se Se hela listan på unionen.se Nya regler för sjuka under coronakrisen Inget karensavdrag, möjlighet till smittbärarpenning och slopat läkarintyg vid vab.
Ansoka om id kort

essity annual revenue
matteprov åk 8
transnational corporations contribute to
elon richardson kristinehamn
motsats till däggdjur
palma illes balears
emil åkesson kungsbacka

Coronakrisen – viktig information för arbetsgivare

Regeringen har också tillfälligt slopat kravet på läkarintyg vid ansökan om smittbärarpenning vid covid-19. Det gäller från 6 februari och till och med 30 april 2021. Om medarbetaren blev sjuk före 15 december 2020 och är sjuk längre än 15 dagar, måste hen ha ett läkarintyg för att få sjukpenning.